AAA
Настройки
Выключить изображения Выключить звуковые подсказки
Размер шрифта: AAA
Настройки цвета:

Костромская область
Центральный федеральный округ

Прослушать
Костромская область
Ситников Сергей Константинович
  • Глава региона: Ситников Сергей Константинович
  • Наименование столицы региона: г. Кострома
  • Численность населения региона: 655310 чел.
  • Общая площадь региона: 60 км2
  • Прогнозная численность работающих инвалидов: 34 %

Общая информация по региону

В 1929 году, когда постановлением ВЦИК была утверждена Иваново-Вознесенская область, в ее состав включили и Костромскую губернию. Костромская область была вновь выделена в отдельное административное образование 13 августа 1944 года Указом Президиума Верховного Совета СССР «Об образовании Костромской области в составе РСФСР» № 801/1. (ст. 9 в ред. закона от 20.07.2000 № 100-ЗКО), Граничит: на севере — с Вологодской областью, на юге — с Ивановской и Нижегородской областями, на западе — с Ярославской, на востоке — с Кировской областью.

Показатели региона

  • Регионы, оказывающие поддержку при переезде: Регион не включен в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
  • Доступность жилья: 9 654,89 руб. в месяц за аренду однокомнатной квартиры
  • Уровень цен: 13 457,6 руб. в месяц за фиксированный набор товаров
  • Средняя заработная плата: 29 792 руб. в месяц
  • Уровень безработицы: 4,5 %
  • Темп экономического роста: 2,7 %
  • Доступность детских садов: Средняя

Инвестиционные проекты региона

  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Волгореченск Костромской области
    Компании-инвесторы:
    ОАО «Газпромтрубинвест»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    10043 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Организация производства труб среднего диаметра. В результате объем промышленного производства на предприятии увеличится в три раза.
    Количество создаваемых рабочих мест:
    560 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Электросварщик, машинист крана, оператор поста управления, оператор станков с программным, станочник широкого профиля, электромонтер, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, инженер-технолог, мастер
    Сроки реализации проекта:
    С 2012 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    ООО «ВолгаСтрап» (Specta Group AG)
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    310 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Эксплуатационная
    Краткое описание проекта:
    Первый металлургический завод России, построенный на европейские инвестиции, и 35-ое предприятие в мире, выпускающее высокопрочную стальную ленту. Продукция предприятия поставляется в Европу, на Ближний Восток и в Южную Африку. Ключевыми индустриальными клиентами SPECTA являются металлургия, трубная и деревoперерабатывающая индустрии, производство строительных материалов, целлюлозно-бумажная промышленность. Компания сотрудничает с более чем 1000 промышленными предприятиями, в том числе с такими крупными холдингами в СНГ как Северсталь, НЛМК, Арселор Миттал и Илим Палп. Проект предполагает выпуск полиэстеровой ленты.
    Количество создаваемых рабочих мест:
    42 рабочих места
    Наиболее востребованные специальности:
    Оператор автоматических линий, слесарь-ремонтник, стропальщик, менеджер, инженер-технолог (металлообработка, переработка пластика)
    Сроки реализации проекта:
    С 2013 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Волгореченск
    Компании-инвесторы:
    ООО «НОВ Кострома» (National Oilwell Varco)
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    3000 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Проект с иностранными инвестициями NATIONAL OILWELL VARCO (ООО «НОВ Кострома») по строительству завода по производству буровых установок. На данном предприятии предполагается производство буровых установок разной грузоподъемности мобильного, стационарного и эшелонного типов, установок для текущего ремонта скважин и прочей буровой техники с прямым выходом на российский рынок нефтегазового оборудования и экспортом выпущенной продукции на более обширный европейский рынок. Также предприятие планирует оказывать услуги по капитальному и текущему ремонту двигателей бурового оборудования.
    Количество создаваемых рабочих мест:
    300 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Электросварщик на машинах контактной сварки, электросварщик термитной сварки, оператор станков с программным управлением, слесарь, машинист, пескоструйщик, красильщик, стропальщик, электромеханик, сборщик изделий, водитель, инженер, экономист, агент по закупкам, менеджер
    Сроки реализации проекта:
    С 2012 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    Костромкой район Костромской области
    Компании-инвесторы:
    ООО «Русский кролик»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    1165 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект по созданию кролиководческого кластера, включающего строительство трех кролиководческих комплексов общим поголовьем не менее 350 тысяч.
    Количество создаваемых рабочих мест:
    175 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Кроликовод, обработчик тушек кроликов, сортировщик тушек кроликов, ветеринарный врач
    Сроки реализации проекта:
    С 2011 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    ЗАО «Межрегион Торг Инвест»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    5109 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционным проектом предполагается полномасштабная реконструкция действующего производства цементно-стружечной плиты с увеличением объема производства ЦСП в пять раз до 60 тыс. м3 при толщине плиты 16 мм (первая очередь) и строительству новой аналогичной линии по производству ЦСП (вторая очередь).
    Количество создаваемых рабочих мест:
    215 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Лаборант, оператор автоматической линии, водитель погрузчика, станочник, машинист крана, машинист компрессорных установок, машинист тепловоза, токарь, электромонтер, тракторист
    Сроки реализации проекта:
    С 2013 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    Сусанинский район Костромской области
    Компании-инвесторы:
    ЗАО «ОРТАТ»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    267 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Эксплуатационная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект по реконструкции производственных линий для производства твердых лекарственных средств.
    Количество создаваемых рабочих мест:
    97 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Оператор, водитель автомобиля, водитель погрузчика, контролер, электромонтер, провизор, химик, мастер, инженер по качеству
    Сроки реализации проекта:
    С 2008 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    пос. Рудино Нерехтского района Костромской области
    Компании-инвесторы:
    ООО «ЗЕЛЁНЫЙ ДОМ»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    1651.1 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Целью инвестиционного проекта является строительство современного высокотехнологичного тепличного комплекса по производству свежих овощей и зеленых культур. Проект направлен на импортозамещение. Тепличный комплекс будет оснащен современным оборудованием с автоматизированными системами управления минеральным питанием и микроклиматом
    Количество создаваемых рабочих мест:
    140 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Овощевод, агроном, механик, работники растениеводства, оператор технологического и котельного оборудования, электрик, инженер-теплотехник, водитель, охранник
    Сроки реализации проекта:
    С 2014 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    ЗАО «Электромеханический завод «Пегас»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    567.9 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект предусматривает создание современного производства механической обработки деталей с использованием высокопроизводительного оборудования для гражданской авиации
    Количество создаваемых рабочих мест:
    200 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, контролер станочных и слесарных работ, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, слесарь, инженер-программист, мастер
    Сроки реализации проекта:
    С 2014 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Волгореченск Костромской области
    Компании-инвесторы:
    ООО «Сыроварня «Волжанка» (ООО «Фромаджерия»)
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    104.1 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Цель инвестиционного проекта организация производства итальянских сыров под торговой маркой Casa Italia. Производство будет акцентировано на замещение импортной продукции, а не на конкуренцию с массовыми российскими производителями
    Количество создаваемых рабочих мест:
    56 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Оператор линии пищевой продукции, технолог, мастер, разнорабочий/кладовщик, механик, слесарь
    Сроки реализации проекта:
    С 2013 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    ОАО «Русский хлеб»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    356 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект ОАО «Русский хлеб» предусматривает реконструкцию зданий и инфраструктуры предприятия, приобретение нового оборудования и техники.
    Количество создаваемых рабочих мест:
    40 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Укладчик-упаковщик, водитель автомобиля, менеджер, комплектовщик товара
    Сроки реализации проекта:
    С 2013 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    ООО «ЭкоТехноМенеджмент»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    71394 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект предусматривает внедрение целостной системы управления отходами в регионе, включающей создание технологически связанных процессов сбора, вывоза, сортировки, частичной переработки ТБО и размещения неутилизируемой части отходов
    Количество создаваемых рабочих мест:
    110 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Оператор в приемном отделении, сортировщик кабины, водитель погрузчика и мультилифта
    Сроки реализации проекта:
    С 2013 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    ОАО «Костромской силикатный завод»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    1497 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект предусматривает приобретение оборудования и проведение мероприятий и работ по организации современного автоматизированного производства силикатного кирпича
    Количество создаваемых рабочих мест:
    28 рабочих мест
    Наиболее востребованные специальности:
    Прессовщик стеновых материалов, слесарь-ремонтник, рабочие – гашение извести и приготовление силикатной массы, укладчик-упаковщик
    Сроки реализации проекта:
    С 2015 года
  • Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
    город Кострома
    Компании-инвесторы:
    АО «Костромской силикатный завод»
    Общий запланированный объем инвестиций в проект:
    22428 млн. руб.
    Стадия реализации проекта:
    Инвестиционная
    Краткое описание проекта:
    Инвестиционный проект предусматривает создание дополнительных производственных мощностей для высокотехнологичного производства автокомпонентов двигателей внутреннего сгорания
    Количество создаваемых рабочих мест:
    303 рабочих места
    Наиболее востребованные специальности:
    Наладчик линий и агрегатных станков, наладчик станков и манипуляторов, оператор станка, доводчик-притирщик, фрезеровщик, токарь, литейщик, плавильщик, инженер
    Сроки реализации проекта:
    С 2015 года

Реализация региональных программ в сфере содействия занятости населения

Государственная программа Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" Программа направлена на решение следующих основных задач: реализация мер в сфере занятости населения, направленных на содействие занятости населения Костромской области, развитие трудовых ресурсов и повышения мобильности рабочей силы, а также обеспечение реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда в организациях Костромской области. В Программе сформированы две подпрограммы: 1) «Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»; 2) «Улучшение условий охраны труда в Костромской области». Программа содержит: мероприятия активной политики занятости - содействие трудоустройству граждан, в том числе особо нуждающихся в социальной защите, профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, профессиональному обучению граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, формирование потребности и объемов привлечения иностранных работников, стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций, повышение численности высококвалифицированных работников, осуществление социальных выплат безработным гражданам; мероприятия по улучшению условий охраны труда: внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области, непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. Финансирование мероприятий Программы проектом постановления предусматривается осуществлять за счет средств федерального и областного бюджетов, а также внебюджетных источников. К концу реализации Программы ожидается снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,8 %; уровня регистрируемой безработицы - до 0,8 процентов (в среднем за год); коэффициента напряженности на рынке труда - до 0,6 незанятых граждан в расчёте на одну вакансию, заявленную в службу занятости (в среднем за год); сохранение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости - в размере 67 %; увеличение удельного веса привлеченных трудовых ресурсов в общем спросе на рабочую силу на регистрируемом рынке труда до 9,5 %; сокращение численности пострадавших от несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих ежегодно - не менее чем на 1,5%, сокращение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - не менее чем на 2,0 % ежегодно Государственная программа Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом" Цели Программы - стимулирование и организация добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания в Костромской области, снижение дефицита кадров на предприятиях и в организациях Костромской области. Задачи Программы: 1) содействие притоку кадров в Костромскую область из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе квалифицированных, с целью сокращения потребности региона в кадрах; 2) создание правовых и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания в Костромской области. В Подпрограмме сформированы две подпрограммы: 1. "Квалифицированные кадры"; 2. "Информационное обеспечение переселения соотечественников". Финансирование мероприятий Программы проектом постановления предусматривается осуществлять за счет средств федерального и областного бюджетов, а также Реализация Программы позволит обеспечить: 1) привлечение на территорию Костромской области за период реализации Программы 2 760 соотечественников, из которых 1 380 соотечественников - участников Программы и 1 380 соотечественников - членов их семей, в том числе по годам: 2) увеличить долю участников Программы и трудоспособных членов их семей, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью, от общего количества прибывших на территорию Костромской области соотечественников на конец реализации Программы до 75 процентов; 3) сокращение миграционной убыли населения Костромской области в расчете на 10 тысяч человек населения на конец реализации Программы до 0,5 единиц.

  • Цели:
    Реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и обеспечение государственных гарантий граждан в сфере занятости населения
    Описание:
    Программа направлена на решение следующих основных задач: реализация мер в сфере занятости населения, направленных на содействие занятости населения Костромской области, развитие трудовых ресурсов и повышения мобильности рабочей силы, а также обеспечение реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда в организациях Костромской области. В Программе сформированы две подпрограммы: 1) «Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»; 2) «Улучшение условий охраны труда в Костромской области». Программа содержит: мероприятия активной политики занятости - содействие трудоустройству граждан, в том числе особо нуждающихся в социальной защите, профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, профессиональному обучению граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, формирование потребности и объемов привлечения иностранных работников, стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций, повышение численности высококвалифицированных работников, осуществление социальных выплат безработным гражданам; мероприятия по улучшению условий охраны труда: внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области, непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. Финансирование мероприятий Программы проектом постановления предусматривается осуществлять за счет средств федерального и областного бюджетов, а также внебюджетных источников. К концу реализации Программы ожидается снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,8 %; уровня регистрируемой безработицы - до 0,8 процентов (в среднем за год); коэффициента напряженности на рынке труда - до 0,6 незанятых граждан в расчёте на одну вакансию, заявленную в службу занятости (в среднем за год); сохранение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости - в размере 67 %; увеличение удельного веса привлеченных трудовых ресурсов в общем спросе на рабочую силу на регистрируемом рынке труда до 9,5 %; сокращение численности пострадавших от несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих ежегодно - не менее чем на 1,5%, сокращение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - не менее чем на 2,0 % ежегодно.
    Сроки реализации:
    2015-2020 годы
  • Цели:
    Стимулирование и организация добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания в Костромской области, снижение дефицита кадров на предприятиях и в организациях Костромской области.
    Описание:
    Цели Программы - стимулирование и организация добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания в Костромской области, снижение дефицита кадров на предприятиях и в организациях Костромской области. Задачи Программы: 1) содействие притоку кадров в Костромскую область из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе квалифицированных, с целью сокращения потребности региона в кадрах; 2) создание правовых и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания в Костромской области. В Подпрограмме сформированы две подпрограммы: 1. "Квалифицированные кадры"; 2. "Информационное обеспечение переселения соотечественников". Финансирование мероприятий Программы проектом постановления предусматривается осуществлять за счет средств федерального и областного бюджетов, а также Реализация Программы позволит обеспечить: 1) привлечение на территорию Костромской области за период реализации Программы 2 760 соотечественников, из которых 1 380 соотечественников - участников Программы и 1 380 соотечественников - членов их семей, в том числе по годам: 2) увеличить долю участников Программы и трудоспособных членов их семей, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью, от общего количества прибывших на территорию Костромской области соотечественников на конец реализации Программы до 75 процентов; 3) сокращение миграционной убыли населения Костромской области в расчете на 10 тысяч человек населения на конец реализации Программы до 0,5 единиц.
    Сроки реализации:
    2013-2018 ГОДЫ

Крупнейшие работодатели региона

Статистика по рынку труда региона

Вакансии региона